高台县城关镇新建东村社区赵大妈残疾的小儿子通过社区居民委员会的“就业推荐官”老郭找了一份满意的工作，在一家文创工作室制作麦秆画和掐丝彩岩画，收入稳定，工作轻松，赵大妈逢人就说：“找工作就找老郭”。说起老郭，新建东村社区的居民都不约而同的竖起了大拇指，大家都说，有老郭在，找工作不用愁。今年55岁的王先生是大龄就业困难人员，公司倒闭后，虽然有再就业的想法，但因年龄较大，还要照顾家里的小孙子，一时无法找到合适的工作，一直在家待业。老郭了解了王先生的情况后，积极留意排查周边企业的招聘信息，随后，在老郭的牵线搭桥下，王先生在周边小区的一家物业公司工作了。
近年来，高台县人社局坚持实施就业优先政策，紧盯张掖市公共就业服务能力提升示范项目，创建了6个高质量充分就业社区。新建东村社区作为国家级充分就业社区，在全县就业创业工作中特色凸显、典型突出。该社区紧紧围绕“就业联盟、服务连心”主线，积极打造“乐业高台·家门口的就业服务站”服务品牌，按照“四送一落实”和“六心”服务要求，联盟联动，用心用情，推动就业创业工作提质增效，努力实现高质量充分就业。“老郭就业指导室”就是新建东村社区打造的家门口的就业推介机构，50多岁的郭虎同志已经在社区社保就业岗位上连续工作21年，他通过人社局提供的岗位清单和自己的人脉，结合社区工作多年掌握的居民家庭情况，精准推荐合适的岗位，成为人人称赞的“就业推荐官”。
深挖辖区资源，建强就业“主阵地”。“老郭”就业指导室业务涵盖辖区单位用工招聘、就业创业服务、技能培训、劳动维权、社保服务等，工作室内设置了社区“职”通车，开展”线上”失业登记就业指导服务，为就业工作确定重点、夯实了基础。工作室不断拓宽业务渠道，陆续与天仁、智银、璟毅人力资源公司等合作，构建了用工信息网发布、单位空岗社区储备、职业介绍对面交流等工作平台，社区就业服务的承载力进一步增大。自指导室成立以来，通过老郭送岗成功介绍就业71人，其中，高校毕业就业23人，残疾人1人，其他困难就业人员47人。
拓宽就业渠道，激发就业工作“新活力”。社区残疾人谢发莲家庭，父母双双年迈，孩子又在上学，生活困难。老郭知道后，把给谢发莲找工作当成了自己的“心头事”。他充分利用社区“就业联盟、服务连心”工作载体，积极与共驻共建企业九发传媒有限公司对接，通过多次沟通争取，为谢发莲找到了一份做刺绣的工作，且月收入能达到2600元。谢发莲上班了，老郭也安心了，这样的实例在社区还有很多很多……就是这样，日复一日，老郭通过与居民群众心与心的沟通、情与情的传递，在未就业人员和社区之间架起了“暖心”桥梁。他的心里一头连着用工单位，一头连着就业群体，及时下辖区深入共驻共建单位、劳务市场了解岗位需求，进居民小区了解就业意愿，2023年以来摸排到有就业需求失业人员198人，对接岗位151人。不断丰富服务形式，充分利用社区直播间，名师匠心坊开展职业培训，组织技能单一就业困难失业人员和高校毕业参加县上举办各类技能提升培训班，2023年以来，先后组织98名失业人员，73名高校毕业生参加技能提升培训和STYB创业培训，并通过培训解决就业31人。
做靓就业品牌，奏响就业工作“最强音”。近年来，面对就业“大考”，“老郭”就业指导室千方百计找岗位，一心一意促就业，强化“不断线”就业服务，取得了积极成效。他多层次、宽领域、厚基础拓宽就业渠道，采取网上发布信息引导就业、依托用工单位介绍就业、开发公益岗位安置就业、依靠劳务输转新增就业等有效措施，以大龄困难就业对象和高校毕业生就业创业为重点，结合社区内低收入家庭多、灵活就业群体大，个别失业人员因文化程度低、技能单一，适岗能力差等因素就业困难，给社区实现高质量充分就业社区带来难度。“老郭”就业指导室召开专项会议制定一对一帮扶机制，将辖区26名困难居民和26个共驻共建单位负责人进行了“一对一”的包抓，社区低保户殷玉伟因父母双方年世已高且孩子又在上学，自己又是精神残疾，一直找不到合适的工作，生活一度陷入困境。老郭知道后和城关镇包抓领导多次深入辖区单位为其联系工作，经过多方努力，他也顺利成为了一个木材加工厂的职工，月收入2100元。每当一人就业老郭都会高兴得说：“一人就业一家就会幸福，社会就会安宁”，他也是用这样的目标来激励自己、服务居民的。
“社区耕耘几十载，春风化雨润无声”，一心为民好公仆，于平凡处见忠贞。在老郭身上，集中体现了一名优秀的基层干部的可贵品质，二十年如一日，老郭始终思索着如何为更多的群众提供更加满意、称心的就业服务，如何带头做好群众就业创业服务工作，他用自己的热情和汗水为社区的发展和居民的幸福贡献着自己的力量。
